Podcast 102: Usa la plataforma para la diversidad

En su último episodio de podcast, la directora ejecutiva de Formula Botanica y presentadora de Green Beauty Conversations, Lorraine Dallmeier, habló con Dija Ayodele, una conocida esteticista que aboga por la inclusión y la diversidad de la industria de la belleza.

El libro reciente de Dija Black Skin: The Definitive Skincare Guide es exclusivo para los rostros de color, tanto como consumidor de productos de belleza como para la industria de la belleza en sí, junto con consejos prácticos para el cuidado de la piel para personas con tonos de piel negros o más oscuros. de mujeres desiguales. Esta es una lectura obligada para cualquiera que quiera ver la diversidad de la industria de la belleza.

En esta breve Opinión de belleza verde, Lorraine no solo hará un seguimiento de las conversaciones con Dilla para escuchar y leer sobre la diversidad y la inclusión, sino que ahora actuará para cambiar el status quo de discriminación que enfrentan a diario las mujeres de color. Cualquiera que sea nuestra plataforma, todos tenemos la oportunidad de cambiar la historia que ha dominado la visión de la sociedad sobre el ideal de belleza durante cientos de años.

Suscríbete a iTunes Suscríbete a Spotify Suscríbete a YouTube

No pague la boca para afuera por la diversidad. La directora ejecutiva de @FormulaBotanica y presentadora de podcasts, Lorraine Dallmeier @herbBlurb, está utilizando nuestra plataforma para desafiar el prejuicio de la belleza hacia las personas de color. #diversidad #bellezainclusiva #mujeresdecolor Haz clic para twittear

Integralidad y diversidad son palabras que impregnan fácilmente el discurso de la industria de la belleza. Se ha avanzado, pero queda un largo camino por recorrer para eliminar las condiciones sociales de los tonos de piel negros, marrones y otros no europeos/blancos.

Lorraine explica que, inicialmente como una mujer blanca con antecedentes privilegiados, pensó que era la persona equivocada para hablar de una mujer en una lucha de color. Pero el cambio involucra todas las voces, y todos debemos actuar para profundizar realmente en por qué y cómo la industria de la belleza excluye a las personas tanto históricamente como hoy.

Si todos usamos la plataforma, sin importar qué sea o qué tan extendida esté la comunidad, ayuda a la industria de la belleza a romper un sesgo persistente hacia las razas de color… No usar nuestra voz para marcar la diferencia es una desventaja para ellos.

Diversidad de la industria de la cosmetología: la acción es más grande que las palabras

Lorraine menciona solo tres de los muchos ejemplos obvios y profundamente arraigados que se ha descubierto que carecen de diversidad en la industria de la belleza.

1. Diseño de producto – Como Dija enfatizó en podcasts anteriores, las personas de color son constantemente subestimadas en la etapa de diseño y, ciertamente, en los ensayos clínicos de productos de cosmetología. Sin sus comentarios en estas importantes etapas tempranas de desarrollo, es inevitable que los productos cosmetológicos no puedan hablar con ellos e incluirlos. Se «diseñan» desde el producto desde el principio.
2. idioma – Las empresas de cosmetología son claramente más sensibles al uso del lenguaje, pero no está tan claro cómo la industria perpetúa la desigualdad. Por ejemplo, el cabello rizado y el cabello afro parecen ser menos reflectantes y menos brillantes que los lisos. Muchos anuncios de cuidado del cabello y muchas descripciones de productos describen el cabello saludable como brillante. La salud del cabello no tiene nada que ver con el brillo, por eso pronto estamos difundiendo el mito de que un tipo de cabello es mejor que otro.
3. imagen de belleza – Lorraine señala que la estética blanca sigue siendo dominante en las imágenes de belleza. En su experiencia al trolear la biblioteca de existencias de materiales de Formula Botanica, Lorraine ha visto una representación inadecuada de las razas de color, que es una de las primeras áreas donde los prejuicios pueden corregirse fácilmente.

En conclusión, Lorraine nos pide a todos que pensemos en cómo podemos usar la plataforma para señalar la desigualdad en el trabajo, socialmente, como defensores de la belleza independiente, en las redes sociales y en otros lugares.

¿Cómo utiliza la plataforma a medida que avanza?

Gracias por participar en este episodio del podcast Formula Botanica GreenBeauty Conversations. Una vez que haya disfrutado escuchando, comparta, suscríbase y revise este episodio en iTunes, Spotify o Youtube para que el programa sea más agradable. No olvides seguirnos en Facebook para conectarte con nosotros, gorjeo e Instagram.

Deja un comentario

Lorraine Dallmeier es bióloga, ambientalista certificada y directora ejecutiva de Formula Botanica, una galardonada escuela de ciencias de la cosmética orgánica en línea. Lea más sobre los equipos de Lorraine y Formula Botanica.